¿Cómo funciona Selia para empresas?

Selia para Empresas ofrece una plataforma integral de bienestar para tus empleados que incluye: acceso ilimitado a más de 500 especialistas en salud mental, coaching y nutrición; talleres grupales mensuales; diagnósticos de clima organizacional; dashboard analítico en tiempo real; y un account manager dedicado.

¿Qué tamaño de empresa puede usar Selia?

Trabajamos con empresas de todos los tamaños, desde startups de 10 empleados hasta corporaciones de más de 5,000 colaboradores. Tenemos planes Starter (10-50 empleados), Growth (51-500 empleados) y Enterprise (500+ empleados).

¿Cuánto cuesta Selia para empresas?

El precio se personaliza según el tamaño de tu equipo, servicios incluidos y necesidades específicas. Agenda una demo gratuita y recibirás una cotización adaptada a tu empresa. La inversión típica es significativamente menor que el costo del ausentismo y rotación.

¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los empleados?

La confidencialidad es nuestra máxima prioridad. Los empleadores solo reciben reportes agregados y anónimos de uso y tendencias. Nunca compartimos información individual de sesiones o contenido personal sin el consentimiento explícito del empleado.

¿Qué empresas usan Selia?

Trabajamos con empresas líderes como Coca-Cola FEMSA, Experian, Starbucks, WeWork y más de 80 compañías en Latinoamérica. Atendemos a empresas en tecnología, retail, manufactura, servicios financieros y otros sectores.

¿Cómo se implementa Selia en mi empresa?

El proceso es simple: 1) Agenda una demo para conocer la plataforma, 2) Personalizamos el programa según tus necesidades, 3) Implementamos en 2-3 semanas con capacitación incluida, 4) Lanzamiento con campaña de comunicación interna, 5) Seguimiento continuo con tu account manager dedicado.

Bienestar y salud mental para empresas en México

Plataforma personalizada para empresas mexicanas que quieren cumplir la NOM-035, prevenir el burnout, reducir la rotación y mejorar la productividad de sus equipos.

Más de 600 especialistas certificados

Métricas personalizadas

Solo pagas por lo que tu equipo utiliza

Sesiones de videollamada

Agenda tu demo

Recibe un diagnóstico gratuito de tu empresa

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Desafíos clave para los equipos de RRHH en México

Conoce todos nuestros servicios

Agenda tu demo

Alta rotación del personal

El 40% de los empleados considera dejar su empresa debido a la falta de bienestar laboral.

Falta de datos para tomar decisiones estratégicas

El 60% de las empresas no mide el impacto real de sus programas de bienestar.

Poca capacidad para atender todas las solicitudes

Los equipos de RRHH manejan en promedio 3 veces más solicitudes de bienestar de las que pueden gestionar.

La falta de datos impide mostrar resultados al equipo financiero

Nuestra solución

Conectamos a tus colaboradores con su especialista ideal para que trabajen y vivan mejor.

Tu equipo tendrá el apoyo ideal en el momento que lo necesite con más de 600 profesionales certificados con maestría o especialización en psicología, coaching y bienestar.

Psicología

Espacios privados y seguros de escucha y orientación con expertos en salud mental

Psiquiatría

Evaluaciones, diagnósticos y apoyo especializado para el cuidado de la salud mental, con un enfoque clínico y profesional.

Coaching

Sesiones de desarrollo personal y profesional para potenciar habilidades, alcanzar metas y fortalecer el liderazgo.

Nutrición

Planes y asesoría personalizada para mejorar la alimentación, aumentar la energía y fomentar hábitos saludables en tu equipo.

Bienestar financiero

Educación financiera para tomar mejores decisiones, reducir el estrés y lograr estabilidad económica.

El costo de no cuidar la salud mental de tu equipo en México puede ser alto.

67%

De las personas en LATAM se sienten emocionalmente agotadas por su trabajo.

Fuente: BUK

12.000 millones

De días de trabajo se pierden cada año por depresión y ansiedad, con un costo global cercano a 1 billón de dólares.

Fuente: OMS

44,5%

De las personas identifican su propia casa como el entorno que más afecta su salud mental.

Fuente: ENSANUT, México

Herramientas clave que te entregamos

Test de medición (Estrés, ansiedad, depresión, burnout)

Accede a reportes en tiempo real para evaluar el bienestar de tu equipo y tomar decisiones estratégicas basadas en datos.

Recursos de bienestar

meditaciones guiadas, chequeos diario de emociones, ejercicios de respiración y artículos

Charlas y talleres

Sesiones especializadas en liderazgo, comunicación, inclusión, manejo del estrés y productividad.

Agenda tu demo gratis

Cómo se benefician tus colaboradores

Acceso rápido a especialistas

Psicólogos, coaches y asesores financieros certificados disponibles cuando más los necesiten.

Herramientas que promueven hábitos saludables

Brinda a tus colaboradores acceso a meditaciones guiadas, diarios emocionales y ejercicios de respiración que promueven hábitos saludables, reducen el estrés y mejoran el clima laboral.

Acompañamiento flexible y personalizado

Sesiones virtuales adaptadas al ritmo de cada colaborador, con el especialista ideal según sus necesidades. Ellos eligen cuándo, cómo y con quién avanzar; tú fortaleces su bienestar sin carga operativa.

Agenda tu demo

Así de fácil es integrar a Selia en tu empresa

Personaliza tu plan

Define cómo quieres personalizar tu bolsa eligiendo los servicios que quieres para tu empresa.

Recarga tu bolsa de beneficios

Recarga tu bolsa con el presupuesto destinado.

Activa los beneficios

Entréganos los datos de los colaboradores que harán parte del beneficio: ¡Los activaremos!

Comunica y transforma

Comunicaremos a tu equipo para que empiecen a experimentar el bienestar en tu empresa.

Quiero a Selia en mi empresa

Casos de éxito que impulsan el bienestar empresarial

Conoce cómo Coca-Cola FEMSA y Natura & Avon están transformando el bienestar emocional de sus equipos con Selia.

Sector:

Bebidas

Juliana Peñaloza

Planner de Salud ocupacional de Coca-Cola FEMSA

“El uso de Selia ha fortalecido significativamente el compromiso de nuestros colaboradores con la compañía, al hacer tangible uno de nuestros valores fundamentales: valorar a nuestra gente. También ha resaltado el valor de la seguridad psicológica, creando un entorno donde todos se sienten seguros y acompañados en diferentes momentos de su vida laboral.”

Resultados destacados

Promoción del valor de la seguridad psicológica en toda la organización

Mayor cohesión entre equipos gracias al enfoque en bienestar integral

Alineación con los valores culturales de la compañía

Ver caso completo

Sector:

Cosmética

Harrison Caldas

Head de Recursos Humanos de Natura

“Hoy quiero agradecerle a Selia por acompañarnos en nuestro encuentro nacional. Hablamos sobre la importancia de cuidar nuestra salud mental con ejercicios muy prácticos para toda nuestra querida fuerza de ventas. Este es el tipo de alianzas que debemos hacer para seguir cuidando a nuestros colaboradores.”

Resultados destacados