Impulsando el Liderazgo a través del Coaching Ejecutivo

KPMG Colombia transformó su equipo directivo con Selia. Tú también puedes hacerlo.
El reto

KPMG Colombia Enfrentó el Desafío de Transformar a sus Ejecutivos

KPMG Colombia, una de las firmas líderes en servicios profesionales, enfrentaba el desafío de fortalecer las habilidades de liderazgo de su equipo directivo en un entorno empresarial cada vez más complejo y cambiante. Necesitaban desarrollar competencias que les permitieran no solo gestionar equipos diversos, sino también tomar decisiones estratégicas bajo presión.
Solución implementada

Coaching Ejecutivo Personalizado

Diseñamos un programa de coaching ejecutivo a la medida para los líderes de KPMG Colombia, enfocado en potenciar habilidades clave y superar barreras personales y profesionales.
Toma de decisiones bajo presión

Los directivos necesitaban fortalecer su capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones efectivas en entornos de alta presión y constante cambio.

Gestión de equipos diversos

El manejo de equipos multidisciplinarios y multigeneracionales requería nuevas habilidades de comunicación y motivación para maximizar el potencial de cada colaborador.

Liderazgo emocional y estratégico

Era necesario desarrollar un equilibrio entre la inteligencia emocional y el pensamiento estratégico para crear una cultura organizacional más resiliente e innovadora.

Conoce más sobre nuestra solución

La voz de quienes vivieron la transformación

Camilo Neme
Director de Consultoría, KPMG Colombia

“Gracias al coaching ejecutivo de Selia, descubrí nuevas formas de potenciar el talento de mi equipo. La metodología personalizada me permitió identificar mis fortalezas y trabajar en mis áreas de mejora de manera efectiva. Los resultados han superado todas mis expectativas.”

Maria Fernanda Parra
Gerente Senior, KPMG Colombia

“El programa de coaching con Selia transformó mi estilo de liderazgo. Ahora puedo conectar mejor con mi equipo, gestionar mis emociones en situaciones difíciles y tomar decisiones más asertivas. Ha sido un antes y después en mi carrera profesional.”

Tu organización también puede lograrlo

Si quieres que tus líderes desarrollen habilidades reales y sostenibles, Selia está lista para ayudarte.
Quiero llevar a Selia a mi empresa
Collage de cinco imágenes mostrando personas colaborando y trabajando en oficinas modernas.

Otros casos de éxito

Construyendo bienestar financiero desde la base.
Desde enero de 2025, Coninsa inició una alianza estratégica con Selia con el objetivo de fortalecer el bienestar integral de sus colaboradores. Esta alianza ha permitido que los empleados accedan a servicios de acompañamiento en salud mental, emocional y financiera, adaptados a las necesidades reales de su población.
Liderazgo que promueve equilibrio mental
Los líderes requerían herramientas para manejar equipos bajo presión sin desgastarlos.
Cultura de responsabilidad emocional
Se buscaba que cada colaborador asumiera un rol activo en el cuidado de su bienestar.
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Si tú o alguien que conoces está experimentando una emergencia o una crisis y necesita ayuda inmediata, llama a la línea 192 opción 4 (en Colombia) o dirígete a la sala de emergencia más cercana. Encuentra recursos adicionales para crisis.