Casos de éxito que impulsan el bienestar empresarial

Desde enero de 2025, Coninsa inició una alianza estratégica con Selia con el objetivo de fortalecer el bienestar integral de sus colaboradores. Esta alianza ha permitido que los empleados accedan a servicios de acompañamiento en salud mental, emocional y financiera, adaptados a las necesidades reales de su población.

Los líderes requerían herramientas para manejar equipos bajo presión sin desgastarlos.

Se buscaba que cada colaborador asumiera un rol activo en el cuidado de su bienestar.

En Mineros, los niveles de estrés y agotamiento estaban aumentando sin que los colaboradores pudieran reconocer las señales a tiempo.

CENIT buscaba mejorar el clima laboral y ofrecer beneficios diferenciales que fortalecieran el liderazgo y las relaciones dentro del equipo. Selia se convirtió en el aliado para lograrlo.

En Colfondos, los líderes necesitaban herramientas para dar retroalimentación clara, humana y efectiva. Selia los acompañó para transformar conversaciones retadoras en espacios de confianza y crecimiento.

KPMG Colombia transformó su equipo directivo con Selia. Tú también puedes hacerlo.

Descubre cómo Selia ayudó a transformar la cultura organizacional y el bienestar emocional de sus colaboradores.