
Innovación en Colombia: Avances y desafíos para las empresas
Este artículo analiza el estado actual de la innovación en Colombia, los sectores que lideran este progreso y los desafíos pendientes, con un enfoque en cómo una mayor inversión en investigación, educación y políticas públicas podría acelerar el desarrollo del país.
Según el Índice Global de Innovación 2024, Colombia ha mejorado en:
La Asociación Nacional de Industriales (Andi) reporta que las empresas más innovadoras del país generan más de 7.500 proyectos anuales en Ciencia, Tecnología e Innovación (CTI) y crean 6.400 empleos especializados en estas áreas.
“La innovación no es solo tecnología; es la capacidad de adaptarse y co-crear soluciones que transformen la sociedad”, afirma Luisa Salazar, gerente de innovación de Compensar, una de las organizaciones líderes en este campo.
Empresas como Compensar han implementado herramientas de inteligencia artificial (IA) para optimizar procesos médicos. Un ejemplo es Hismart, un sistema que reduce en 40% el tiempo de transcripción de historias clínicas, ahorrando millones de pesos y minimizando errores humanos.
El sector financiero colombiano ha adoptado modelos predictivos con IA para reducir la morosidad. Compensar, por ejemplo, disminuyó su índice de cartera en riesgo de 2,32% a 1,21%, evitando pérdidas por más de $18.000 millones.
El modelo de innovación abierta (alianzas entre empresas, startups y universidades) ha sido clave. Eventos como StartCo, que reúne a más de 16.000 emprendedores en Medellín, demuestran el potencial de Colombia como hub de innovación en Latinoamérica.
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A pesar de los avances, el país enfrenta barreras críticas:
Colombia invierte solo 0,3% del PIB en I+D, muy por debajo del 2,4% que destinan países líderes como Corea del Sur o Israel.
Mientras las universidades producen investigación, muchas empresas no la aplican. Se necesitan más alianzas público-privadas para convertir conocimiento en soluciones reales.
Aunque el ecosistema emprendedor crece, solo el 5% de las startups colombianas llegan a etapa de crecimiento por falta de financiamiento y mentoría.
Expertos coinciden en que Colombia requiere:
Colombia ha demostrado que puede ser un jugador relevante en innovación, pero el ritmo actual no es suficiente. Para competir con economías más desarrolladas, se necesita una política de Estado clara, mayor inversión y una cultura que premie la creatividad y el riesgo.
En SELIA, creemos que la innovación también debe incluir soluciones para el bienestar mental y laboral. Un país que apuesta por la tecnología, pero descuida la salud de sus talentos, no alcanzará su máximo potencial.
En SELIA estrenamos una plataforma personalizada para las empresas que buscan prevenir y enfrentar el burnout, la baja productividad y la alta rotación de personal.
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